岗位送到“家门口”，就业服务暖人心

“实现更加充分更高质量就业”是“十四五”时期经济社会发展主要目标的重要内容。江苏路街道紧紧抓住“就业是最大民生”的基本点，在成功创建全市特色创业型社区的基础上，积极创建市级“充分就业社区”。

夯实基础

守牢就业基本盘

建强一支工作队伍，街道组建专项工作小组，由4名专职干部和13名就业干事组成。织密一张服务网络，结合“15分钟社区美好生活圈”建设，在社区事务受理服务中心、退伍军人服务站、市民中心、残疾人服务中心分别建立就业服务站。目前，社区总体就业率达97.2%。实现“三个百分之百安置”，即8家零就业家庭百分之百安置，504名双困认定对象百份之百安置，就业困难大学生百分之百安置。

精准帮扶

服务送到“家门口”

全面掌握辖区失业人员情况，通过定期排摸走访、“社区云”大数据筛选等方式，主动发现服务对象，做到生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状“五清楚”。悉心提供针对性指导，对重点就业人群实行“一对一”就业帮扶计划，认真做好定期回访跟踪服务；对大龄化、学历较低的失业人员，从就业能力和心理建设加强辅导，努力破除“等、靠、要”思想，鼓励积极参加技能培训；对有意愿及有能力自主创业的失业人员，依托社区众创公间、创业孵化基地等载体开展创业培训，进一步提升创业竞争能力。重点关心特殊群体就业情况，开发社区就业服务企业20家、就业岗位298个，举办各类就业创业活动73场，开设大学生、退伍军人、残疾人等专场招聘，利用“一网通办·网上旗舰店”、微信公众号等媒介发布各类就业创业政策、用工信息等30余次，“就业直通车”栏目在社区的知晓度和影响力持续提升。

广开门路

稳企保岗见实效

以“保企业就是保岗位，稳岗位就是稳就业”为原则，坚持服务下沉、多方联动、利企惠企，当好企业“娘家人”。就业服务“三人小组”精准对接求职者与企业需求，“智能行小分队”提供周末“不打烊”式“全天候”办公咨询服务，让企业和群众“第一时间”能找到人、问到事。累计走访企业、创业园区60余家，100%解答解决企业提出的百余个问题。邀请区人社局参加稳岗扩岗推进会现场答疑，在申亚、嘉春等楼宇园区组织人才落户等政策宣讲，在维克多、置基等重点企业开展人才居住证、社保等政策讲解，以精细服务企业更好发展。

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